- 650+
- оформлених справ
- з 2016
- у міграційному праві
- 97%
- успішних подач
- 15
- робочих днів на розгляд
- 30+
- країн клієнтів
Коротко про послугу
Дозвіл на застосування праці іноземця оформлює не сам іноземець, а роботодавець: українська компанія або ФОП подає заяву до обласного центру зайнятості. Розгляд триває до 7 робочих днів, а дозвіл видається на один, два або три роки — залежно від категорії працівника. Саме цей дозвіл далі стає підставою для оформлення посвідки на тимчасове проживання.
Докладніше в базі знань: Як отримати дозвіл на роботу для іноземця в Україні?Кому підходить
- Українські компанії та ФОПи, які беруть на роботу іноземця
- Іноземці, у яких вже є домовленість із роботодавцем
- Ті, хто оформлює посвідку на підставі роботи: дозвіл іде першим
Які документи потрібні
- Копія паспорта іноземця з перекладом
- Фото іноземця
- Реквізити роботодавця (ТОВ або ФОП)
- Погоджені умови: посада, зарплата, строк
Що це дає
- Іноземець працює законно, а в компанії є документ, який вона показує під час перевірки
- Дозвіл стає підставою для посвідки на тимчасове проживання
- Строк дозволу продовжується, поки триває робота
- Один документ закриває і кадрове питання, і міграційний статус працівника
Як ми працюємо
Повний супровід. Ви передаєте документи, далі все робимо ми.
На всіх етапах вашу справу веде один юрист, з яким можна зв'язатися будь-коли.
Скільки це коштує
Гонорар фіксуємо в договорі до початку роботи. Витрати у справі оплачуються окремо.
Ціна перерахована з доларів за курсом НБУ на 07.09.2026 із округленням до сотень униз.
- Аналіз ситуації роботодавця та кандидата
- Перевірка посади й умов до подання
- Заява й повний пакет документів
- Нотаріальний переклад паспорта
- Подання до центру зайнятості
- Супровід до рішення
Показати все, що входить у послугуЗгорнути
- Наступний крок
У ціні — робота юриста. Держмито, нотаріус, переклади й страхування оплачуються окремо: їхні суми залежать від вашої справи.
Для компаній: рахунок і повний пакет бухгалтерських документів.
Чому обирають нас
- Один юрист веде всю вашу справу й на зв'язку будь-коли
- Говоримо вашою мовою: українською, англійською, російською
- Черги та спілкування з ДМС беремо на себе за довіреністю
- Фіксована ціна в договорі, без прихованих доплат
- Ведемо від підстави до готової картки й реєстрації
- Перша консультація безкоштовна й ні до чого не зобов'язує
Часті питання
Хто має підписувати документи?+
Заяву підписує роботодавець. Ми готуємо все до підпису, особиста присутність іноземця не потрібна.
Чи потрібна присутність самого іноземця?+
Для дозволу — ні: заяву подає роботодавець. Особиста присутність знадобиться пізніше, на етапі посвідки, коли здають біометричні дані.
На який строк видається дозвіл?+
До двох років для найманого працівника, до трьох для відрядженого працівника чи внутрішньокорпоративного цесіонарія. Який строк можливий саме для вашої вакансії, кажемо на консультації.
Скільки триває розгляд?+
До 7 робочих днів у центрі зайнятості після подання повного пакета. Загальний строк залежить ще й від того, як швидко зібрані документи.
Чи може роботодавцем бути ФОП?+
Так, дозвіл оформлює і ФОП. Пакет документів та умови при цьому відрізняються від корпоративних — розбираємо це на консультації.
Чи можна почати роботу до отримання дозволу?+
Ні. Праця іноземця без дозволу — це ризик насамперед для роботодавця. Тому ми радимо не узгоджувати дату виходу раніше, ніж є рішення.
Що як центр зайнятості відмовить?+
Найчастіші причини: зарплата нижче порогу або помилки в документах. Ми перевіряємо це до подання, тому відмови поодинокі; у разі відмови виправляємо причину й подаємо повторно без додаткової оплати наших послуг.
Корисно почитати
Наша команда готує експертні матеріали й тримає вас у курсі змін у законодавстві. Ось безкоштовні гіди по темі.
Усі статтіОфіс і контакти
вул. Володимирська, 51/53, Київ
метро Золоті ворота
Пн-Пт 9:00-18:00
Відкрити в Google MapsДочитали до кінця? Тоді залишилось найпростіше
Залиште номер: юрист передзвонить, уточнить підставу і назве точну суму. Без зобов'язань.